8月18日，2026温州“8·18人力资源日”主题活动在世界温州人家园举办。全市50余位hr经理人及人力资源从业者齐聚一堂，以“智驭未来，人才领航——ai时代人力资源管理的变革与赋能”为主题，共话人力资源数字化转型新路径。

8月18日是中国人力资源日。活动现场回顾了近三年温州hr经理人队伍建设成果，自2024年以来，温州以职业友好型城市建设为牵引，推动hr经理人队伍建设取得多方面进展。据了解，通过组建公益hr服务团，全市累计开展各类公益服务活动50余场；先后举办人力资源高级研修班、十佳hr经理人评选等品牌活动，并将获评“十佳hr经理人”称号的hr经理人纳入市级e类人才目录，进一步强化人力资源行业人才激励。截至2025年底，累计培养近700名人力资源专业人才，劳动关系协调员培训超4500人次。同时，积极组织我市hr经理人参与省级、长三角专业赛事并斩获多项荣誉，依托赛事深化区域交流，促进人力资源要素互通，助力长三角人力资源一体化融合。

面对人工智能带来的行业变革，现场参会专家提出人力资源行业发展方向：要保持前瞻视野，理性研判ai带来的机遇挑战，找准人机协同路径；树立系统思维，依托数字化重塑人力资源管理体系；坚守人本初心，守住人力资源工作共情沟通的内核。

在专家沙龙分享环节中，行业专家围绕ai赋能人力资源管理、ai重构组织及hr工作范式重构等主题开展专题分享。市劳动人事争议仲裁院专家开展劳动合同解除与终止要点政策解读，为企业hr开展用工合规业务指导。

当天下午，参会人员还前往亚龙智能装备集团股份有限公司参访交流。（记者 夏婕妤 通讯员 陈宁静）